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2021/06/22

事業100年の計

空学

2019年に廃業した会社の6割が、〇〇経営・・

皆さま、こんにちは！ナ.イ.ス.オ.ン株式会社の四.ケ.所.秀樹です。

昨日のブログでは、人件費の考え方について書いてみました。

昨日のブログは、こちらです。

人件費に含めるものと、含めないもの。その判断基準とは・・

経営計画（数字編）においては、人件費をいかに正確に把握するかが、ものすごく大切になってきます。

なぜなら、1番最初に決めるのが、人件費の数字だからです。

おそらく、今、疑問に思われている方もいらっしゃると思います。

1番最初に決めるのは、利益じゃないのか？

あるいは、売上じゃないのか？

いいえ、違います。

人件費の数字が1番です。

その理由が明確になる学び、それが、ラッカープランセミナーです。

今年は、8月20日・21日（金・土）の開催です。

ぜひ、ご検討下さいませ。

それでは、今日のブログです。

2019年に廃業した会社の6割が、〇〇経営・・

中小企業白書によると・・

2019年に、休廃業・解散した会社の数は、4万3348社でした。

どう表現したら良いのか分かりませんが、廃業率は、ずっと3.5％付近で【安定？】しています。

ただ、問題は・・

休廃業・解散した会社の6割が、【〇〇経営】なのです。

皆さま、この〇〇の中に入る言葉、いったい何だと思われますか？

ぜひ、考えてみて下さいませ。

如何でしょうか？

考えて頂きましたでしょうか？

それでは、答えです。

休廃業・解散した会社の6割は・・、なんと！

黒字経営！

だったのです。

そうです。

赤字ではないのです。

黒字なのです。

2017年は、5割が黒字経営での休廃業・解散でした。

この2年で、その割合が急激に増えてしまいました。

つまり・・

黒字だから安心・・

なんてことは、口が裂けても言えないということです。

しかも、2025年までに70歳を越える経営者の数は・・

245万人！

70歳未満の経営者は、136万人と言われていますから、約1.8倍！

さらに・・

245万人の70歳を越える経営者のうち・・

ほぼ半数の127万社が、後継者未定！

この127万社という数字・・

これは、日本企業の約3割にあたります・・

如何でしょうか？

このような数字、ご存じでしたでしょうか？

企業の目的は、利益ではありません。

企業の目的は、永続なのです。

そして、その鍵となるのは、ずばり！

事業承継です。

だからこそ、弊社では、提供するサービスの軸を【事業承継】と致しました。

全ては、事業承継。

その1点に寄与できるよう、今後も、全力を尽くしてまいります。

今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。

今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。

ブログ筋トレVol.807-1

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この記事を書いた人

四ケ所秀樹

四ケ所秀樹(しかしょ・ひでき)
NICE ON株式会社（ナイスオン）代表取締役。
「粗利最大化」と「粗利最速化」を信条に、1年後の利益幅を最大97.5倍にした他、直近では、300万円の利益だった企業の教育を担い、5年間で1億円の利益にまで引き上げた実績を持つ。

MG開発者の(株)西研究所西順一郎氏、そして、(株)ソフトパワー研究所清水信博氏に師事し、企業の健康を司る【氣（社風）・血（お金）・水（業務フロー）】に関する社内研修を展開している。

【これから100年を志す企業を、絶対に守り切る土台づくり】を使命とし、赤字スパイラルから黒字スパイラルへの思考のシフト、全体最適思考の経営を指導している。

1974年佐賀生まれ。関西学院大学法学部卒。

保有資格
■西研公認MGインストラクター
■SP研公認最上級TOCインストラクター(日本第1号資格取得者)
■STR認定コミュニケーションマスター(世界第1号資格取得者)
■TOC‐ICO国際認定　思考プロセスジョナ登録
■交流個性解析士

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