ブログ筋トレ

           

2021/11/16

事業100年の計

企業支援

空学

2022年のテーマの中心は・・

皆さま、こんにちは!ナ.イ.ス.オ.ン株式会社の四.ケ.所.秀樹です。


昨日のブログでは、違和感という言葉について書いてみました。


昨日のブログは、こちらです。

違和感をそのままにしない・・


違和感をそのままにしない。


特に、感じたその時を大切にする。


企業研修にご参加下さった、ある社員さんからの言葉だったのですが、なるほど!と唸ってしまいました。


きっと、普段から言葉を大切にされていると思います。


そうでなければ、このような言葉がサラッと出ることはありません。


そういった意味でも、とても感激しました。


未来は、言葉によって創られます。


だとすれば、どんな言葉を発するか・・


とても大切ですね。


それでは、今日のブログです。



2022年のテーマの中心は・・

2022年は、【五黄土星】がその中心となります。


九星気学は、文字通り、一白(いっぱく)から九紫(きゅうし)までの9つに分けて、人を見立てる学問ですが、学んでびっくり・・


ものすごく科学的です。


今日は、その学びのうちの1つをご紹介したいと思います。


前述しましたが、2022年の中心は、五黄土星です。


なぜ、そんなことが言えるのか・・?


まずは、3×3マスで正方形を書いてみて下さい。


すると、ど真ん中の1マスを、残りの8マスが囲むカタチになっていますよね。


この九星というものは、この9マスを、ある法則に従ってクルクルと回っていきます。


そして、その中心にくる星が、その年の中心のテーマになるのですが、2022年は、五黄土星がその中心に位置するのです。


では、五黄土星が中心の社会とは、どんな社会か・・?


それは、人事(ひとごと)に関わることが、大いに目立つ年になります。


九星のうち、唯一1つだけ、人を意味するのが五黄。


なので、その五黄が中心に位置するので、人を中心(テーマとして)にモノゴトを考えるのです。


任せられる人は、いるか?


未来を託せる人は、いるか?


というような人のことだけではなく、人が大いに目立ちますので、


いつも以上に、口の災いに注意する。


甘い話には、のらない。


自らの振る舞い方に気をつける。


いつも以上に、人を大切にする。





如何でしょうか?


2022年のテーマは、兎にも角にも、【いつも以上】に人になります。


そうでなくても、企業は人なり・・と言われるのです。


2022年の人事(ひとごと)。


絶対に、テーマの中心に添えて下さいね。


今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。


今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。


ブログ筋トレVol.954-1




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この記事を書いた人

四ケ所 秀樹

四ケ所 秀樹

四ケ所 秀樹(しかしょ・ひでき)
NICE ON株式会社(ナイスオン)代表取締役。
「粗利最大化」と「粗利最速化」を信条に、1年後の利益幅を最大97.5倍にした他、直近では、300万円の利益だった企業の教育を担い、5年間で1億円の利益にまで引き上げた実績を持つ。

MG開発者の(株)西研究所西順一郎氏、そして、(株)ソフトパワー研究所清水信博氏に師事し、企業の健康を司る【氣(社風)・血(お金)・水(業務フロー)】に関する社内研修を展開している。

【これから100年を志す企業を、絶対に守り切る土台づくり】を使命とし、赤字スパイラルから黒字スパイラルへの思考のシフト、全体最適思考の経営を指導している。

1974年佐賀生まれ。関西学院大学法学部卒。

保有資格
■西研公認MGインストラクター
■SP研公認最上級TOCインストラクター(日本第1号資格取得者)
■STR認定コミュニケーションマスター(世界第1号資格取得者)
■TOC‐ICO国際認定 思考プロセスジョナ登録
■交流個性解析士

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