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2021/04/13
事業100年の計
皆さま、こんにちは!ナ.イ.ス.オ.ン株式会社の四.ケ.所.秀樹です。
昨日のブログでは、社員さんにメッセージを贈り続ける経営者のご紹介を致しました。
昨日のブログは、こちらです。
ある経営者が、社員さんに向けて贈った1,000日目のメッセージ
皆さまは、1,000日、何かを意識的に継続なさったことがありますか?
私は、残念ながらありません。
もし、あるとするなら・・
野球を真剣にやっていた頃の素振り・・
しか、考えられません。
勉強もしている方だとは思いますが、それでも、旅行先ではしませんでした。
だからこそ、この経営者の凄さが分かりますし、
ナイスオン公式ブログを1,000日間、書き続ける難しさや価値も、感じています。
継続は力なり。
力があるから継続できる。
どちらが的を射ているのかは分かりませんが、継続と力がセットだということは言えそうです。
このブログをご覧になったのは、何かの【キッカケ】かもしれません。
ぜひ、皆さまも、今日から始めてみませんか。
それでは、今日のブログです。
皆さまは、ネッツトヨタ南国という、高知県にある会社をご存じでしょうか?
私は、2011年頃に、筑後広域経営研究会が主催された、ネッツトヨタ南国の相談役である横田英毅さんの講演会に出席し、その存在を知ることになりました。
その時の講演会は、今でも、よく覚えているのですが、その後の人生に大きな影響を受けたお話しが2つもありました。
1つは、【鬼と金棒】のお話しです。
横田さんは、人間力を鬼に、そして、能力を金棒に例えて、とっても分かりやすく伝えて下さいました。
金棒ををひたすら磨いても、それを使う鬼が育っていなければ、決して振ることができません。
逆に、鬼が逞しく育っても、持っている金棒がひ弱では、使いものになりません。
が、問題はここからです。
皆さまの会社は、どちらを採用したいでしょうか?
能力の高い、ひ弱な鬼でしょうか?
それとも、能力は低いが、逞しい鬼でしょうか?
なぜなら、最初から両方を持ち合わせている人って、周りには沢山いませんよね。
なので、私たち中小企業経営者は、その成長を支援する必要があります。
だとすれば・・
どちらを採用するのか・・?
その基準というか、軸は、明確にしておく必要がありますよね。
それと、もう1つのお話しというのは、次の言葉に凝縮されていました。
1番大切なことは・・
1番大切なことを・・
1番大切にすること・・
如何でしょうか?
そうだ、その通りだ!って思われませんか?
ただ、これも、ここからが問題なのです。
皆さまにとって、【1番大切なこと】って何でしょうか?
これが、なかなか分からない・・
もちろん、私もその一人でした。
例えば・・
トイレ掃除をしたって、1円の売上も上がりませんよ。
だから、仕事をします!
という、Aさん。
1円の売上にもならないと分かっていても、しっかりとトイレ掃除をしてから仕事をします!
という、Bさん。
このトイレ掃除を、お墓参り、研修、ゴミ拾い、親孝行、参拝などなど、直接的に結果に結びつかない言葉に代えて頂いても構いません。
如何でしょうか?
私たちの生活は、その仕事によって成り立っています。
なので、仕事をすることは、大切なことですよね。
ただ・・
仕事をするということは、大切なことを大切にするということ・・なのでしょうか?
実は、私は、正直に言うと、仕事を優先するタイプでした。
だから、仕事は出来ましたし、完了させるのも速かったと思います。
が・・
連鎖というか・・
相乗効果というか・・
広がり?豊かさ?
何か、そういったものに繋がっている感覚は、全くありませんでした。
個人主義?
利己主義?
そう言えるのかもしれません。
つまり、大切なことを大切にしている人には・・
繋がりが生まれるのだと思うのです。
仕事との繋がり。
仲間との繋がり。
ご先祖様との、両親との繋がり。
神様との繋がり。
大切なことを、大切にするという生き方。
皆さまは、どう思われますか?
最後に、誤解を招くといけないので・・汗
もちろん、仕事には全力を尽くします。
仕事は、志事。
とっても、大切ですから。
だけど、それだけで良いか・・?というと、そうではありませんよね。
それが、私がお伝えしたかったことです!
今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
ブログ筋トレVol.737-1