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2019/04/15

MQ戦略ゲーム

事業100年の計

学び

春になると桜は必ず咲く！　〜咲くと強くイメージできるものがビジョン！〜

皆さま、こんにちは！ナ.イ.ス.オ.ン株式会社の四.ケ.所.秀樹です。

丸2日間、研修講師を務めさせて頂きましたので、脳はクタクタになりましたが、なんとも言えない心地よさを感じながら、目が覚めました。

皆さまは、どんな月曜日を迎えておられますでしょうか？

この記事の内容

1 12歳から70歳までが共に学ぶ合宿研修
2 ゲーム形式だから身体に残る
3 春になると、桜は咲く
4 今年の補強は一切しない

12歳から70歳までが共に学ぶ合宿研修

今回の研修は、ホテルオークラJRハウステンボスさまの会場に、東は東京、西は熊本から36名の皆さまにお集まり頂き、合宿形式で学びあいました。

戦略MQ会計を学び合う研修に、12歳から70歳まで、そして、立場も全く違う皆さまが参加できるというこの仕組み…

改めて、教育の最高峰ではないかと、師匠である西順一郎先生のすごさを感じました。

ゲーム形式だから身体に残る

この研修は、ゲーム形式で行います。

先生が、延々と話し続ける学校スタイルではなく、一人ひとりがゲームを楽しみながら、意思決定の質を高めるための体験を、身体に染みこませていきます。

それは、自転車に乗る練習ととても似ていて、理論理屈ではなく、何度も何度も転びながら体得していく感じです。

知識は、いざというときに役に立ちませんが、身体に染みこんだものは使えますよね。

だからこそ、身体に何を染みこませるのか？が、とっても大切になるわけです。

まさに、大きな花を咲かせるのではなく、根や幹を深く大きく育むための学びですし、そのスタイルが【めだかの学校】のように、誰が生徒か先生か分からないところに、この研修の凄さがあると思います！

数々の名士を輩出した、吉田松陰先生の学校も、上座はいつも交代制だったそうです。

きっと、その方が、自分で考えることができる人が育つという、歴史的な証明ではないかと思います。

春になると、桜は咲く

春になると、桜はその大輪の花を咲かせます。

しかし、散ってしまったあとは、次の春が来るまで、じっと暑さや寒さを堪え忍んでいます。

桜の木を知らない外国人が、冬の寒い時期に桜の木を見たら、どう思うでしょうか？

枯れ木が何本も立っている・・

そう思うのではないでしょうか？

しかし、私たちは知っているのです。

寒い冬を越えて春になれば、大輪の花が咲くことを。

だから、手入れが出来ますよね。

咲くと信じているから、黙々と手入れが出来るのですよね。

これが、【ビジョンの力】だということを知りました。

必ず、そうなるのだと信じる力。

必ず、そうするのだと克己する力。

倒されても倒されても、再起する力

強ければ強いほど、鮮明にイメージが出来るようになり、苦しいことがあったとしても、乗り越えられるのですよね。

日々の努力というのは、この【ビジョンの熱量】によって支えられるものであり、その【ビジョンに集う仲間】がいて実現されるものだと、腹落ちしました。

如何でしょうか？

共に学ぶ仲間の存在を感じていますか？

この存在は、良いときではなく、辛い時期にこそ力を貸してくれますよ。

今まさに、そういう時期ではないですか？

1人で塞ぎ込まず、連絡をしてみませんか？

話すだけでも、すごくエネルギーが湧くはずです。

それがまた、ビジョンの力にも繋がっていますから、今できることが溢れ出てきます。

ぜひ、一歩立ち止まり、深呼吸をして、そういう存在を思い浮かべてみて下さいね。

今年の補強は一切しない

なぜ、ビジョンの力のお話をさせて頂いたのか。

それは、昨日の学びで感じたことをお伝えしたかったからです。

研修のまとめの講義で、これを体現された、中日ドラゴンズの元監督である落合博満さんのお話を聞かせて頂きました。

落合さんが、中日ドラゴンズの監督に就任した時、選手の皆さんに対して、こう話されたのだそうです。

今年の補強は一切しない。

1人ひとりが、10%だけ成長してくれたら、必ず日本一になれる！

だから、10%成長する努力をしてくれ。

結果は、日本一にはなれませんでしたが、セリーグチャンピオンにはなったそうです。

このお話を聞いた時、鳥肌が立ちました。

リーダーとして、仲間を信じるがゆえに発することができる言葉ですよね。

リーダーが、【未来と仲間】を心から信じた時、思ってもいないようなことが起きるんだと、心が震えるのを感じました。

そのあと、落合監督が常勝軍団を築き上げたのは、周知の事実ですよね。

リーダーが何を信じ、どんな言葉を発するかによって、実現する未来は変えられる。

時期がくれば、必ず、その想い描いた花（ビジョン）は咲く。

そう信じて、日々コツコツと、10%成長する取り組みを実践します。

今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を読んで頂き、ありがとうございました。

今後とも、どうぞ宜しくお願いします！

ブログ筋トレVol.9

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この記事を書いた人

四ケ所秀樹

四ケ所秀樹(しかしょ・ひでき)
NICE ON株式会社（ナイスオン）代表取締役。
「粗利最大化」と「粗利最速化」を信条に、1年後の利益幅を最大97.5倍にした他、直近では、300万円の利益だった企業の教育を担い、5年間で1億円の利益にまで引き上げた実績を持つ。

MG開発者の(株)西研究所西順一郎氏、そして、(株)ソフトパワー研究所清水信博氏に師事し、企業の健康を司る【氣（社風）・血（お金）・水（業務フロー）】に関する社内研修を展開している。

【これから100年を志す企業を、絶対に守り切る土台づくり】を使命とし、赤字スパイラルから黒字スパイラルへの思考のシフト、全体最適思考の経営を指導している。

1974年佐賀生まれ。関西学院大学法学部卒。

保有資格
■西研公認MGインストラクター
■SP研公認最上級TOCインストラクター(日本第1号資格取得者)
■STR認定コミュニケーションマスター(世界第1号資格取得者)
■TOC‐ICO国際認定　思考プロセスジョナ登録
■交流個性解析士

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