2022/04/20
学び
ブログ筋トレ
2021/11/07
学び
川原塾
皆さま、こんにちは!ナ.イ.ス.オ.ン株式会社の四.ケ.所.秀樹です。
昨日のブログは、こちらです。
中学1年生から読んでいた、月間マガジン。
その中には、いくつも好きな漫画がありました。
が、これは別格・・
修羅の門。
ぜひ、皆さまも読んでみて下さいね。
仕事に対して、湧き上がるものを感じますよ!
が・・
寝不足も待っています。汗
そこだけは、ご勘弁を・・
それでは、今日のブログです。
イメージでは、伝えられるけど・・
言語化することが難しい・・
こういうシチュエーションって、山ほどありますよね。
もちろん、私も、研修中とかに、言語化できたら・・と、悔しい気持ちになったことが何度もありました。
だからこそ・・
川原悠伍さんの言語化には、ただただ驚くしかありません。
例えば・・
川原さんのメルマガに、こんな題材がありました。
社員がヤル気になる指導の「6つのコツ」
如何でしょうか?
皆さまは、言語化できますでしょうか?
6つのコツを、スラスラと言えますでしょうか?
私には、絶対にできません・・涙
もし、できるとすれば・・
川原さんから、ヒントを頂き、導いて頂くしかありません。
でも・・
経営者にとって、そんなシチュエーションって、なかなかありませんよね・・
なので、自分自身で、何が何でも答えを導き出さなきゃいけません。
頭で考え、言語化していくしかないのです。
でも・・出ないんですよね・・
そして・・出ない・・ということは、とても残酷な言い方になりますが、成果にはなかなか繋がらないのです。
ここが、痛すぎる・・
痛い・・
だからこそ、私たちには、言語化するための【問い】を下さる人が必要なのです。
ただ・・
そんな人は、なかなかいません・・
が・・
今日は、皆さまに朗報です。
川原悠伍さんのメルマガが、その役目を果たしてくれます。
数多くのメルマガを読んできた私ですが・・
川原さんのメルマガは、確実に別格です。
ウソかマコトとか・・
それは、読んで頂ければ分かると思います。
なので・・
まずは、兎にも角にも読んでみて下さいね。
ちなみに・・
前述の6つのコツとは・・
川原さんのメルマガから、そのまま転記致します。
・指導がシンプルであること
・社員のあきらめない心を育てること
・仕事の成果を認識できること
・指導している内容が、即、仕事で通用すること
・誰にでもできる可能性を秘めていること
・人間を意識させること
如何でしょうか?
言われたら、分かることばかりですよね。
が、言われなければ出ない・・
さすが、川原さんです。
確実に、言語化のスペシャリストだと思います!
今回もまた、ブログ筋トレ中の文章を最後まで読んで頂きまして、誠にありがとうございました。
今後とも、どうぞ宜しくお願い致します。
ブログ筋トレVol.945-1